Участие в разрешении споров между акционерами и менеджментом



Ситуации, когда между акционером и менеджментом компании возникают споры, всегда отрицательно отражались на бизнесе компании, поскольку именно от взаимопонимания между акционерами и менеджментом зависит развитие компании.

В случае, если конфликт дойдет до открытой конфронтации, острадают все: и менеджмент, и акционеры, и, самое главное, бизнес.
Не допустить развития конфликта можно еще на первых стадиях. Во избежание конфликтной ситуации необходима четкая и ясная всем правовая позиция для переговоров, определяющая права менеджмента и предусматривающая способы, к которым могут прибегнуть акционеры для ограничения прав менеджмента.

Акционерам также могут быть разъяснены их права, обозначены способы их ограничения и возможности менеджмента в сложившейся ситуации.

Специалисты нашей компании готовы участвовать в данных конфликтах с момента зарождения конфликта до судебных разбирательств, которые могут возникнуть между сторонами, как на стороне акционеров, так и на стороне менеджмента.